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为扩大市场，洛阳正规育婴师培训机构引入信息化技术依托互联网科技快速发展，打造新时期的“雪绒花”品牌。雪绒花下辖23家分、子公司，其中3所培训学校，12家月子会所，80余处加盟商门店。洛阳正规育婴师培训机构以郑州为中心，逐步将“雪绒花”品牌覆盖整个河南，以自身发展优势带动整个河南地区家政行业向专业、规范、统一、数字化快速发展。同时，雪绒花将阜外市场扩大至西安、成都、内蒙古、重庆、湖北、新疆等地区，发展势头日趋强劲。

洛阳正规育婴师培训机构分布洛阳市老城区,西工区,瀍河回族区,涧西区,吉利区,洛龙区,偃师市,孟津县,新安县,栾川县,嵩县,汝阳县,宜阳县,洛宁县,伊川县等地,是洛阳市极具影响力的育婴师培训机构。

月嫂培训班多少钱多长时间

北京月嫂，育婴师培训班哪里更正规？

月嫂工资：8000-15000；育婴师工资：5000-8000；月嫂工期时间一般一个月工作不稳定，而育婴师相反。育婴师是近几年来兴起的一个职业，婴幼儿市场的迅猛发展，聘请育婴师的早教科学喂始较府了叫吃利标马养，逐渐成为一个热门友集迫坚确奏研突持攻的职业领域，育婴师要遵守一定的道德和素养，了解相关知识，经过系统的专业培训才可以。世色够每事育婴师主要从事的工作内立适织限场频组强容：0—3岁的婴儿照料、护理和教育。1、为婴幼儿配备饮食并正欢织控食相确喂养；2、培养婴茶则儿良好的睡眠、大小便的习惯；3、发现并及时处理婴儿的常见疾病；4、根据婴儿年龄阶段和发育情况进行身体动作、精细动作的训练；5、选择有益的认知能力、语言能力方面的游戏，为婴儿进行训练；6、实施个别化教学计划，培养婴儿良好的社会交往能力和府清字村口决接顶常电绍良好的情绪情感。月嫂西氢原西钟初货白钟如是母婴护理师的俗称，主要是专业护理新妈妈和新生儿的，服务的内容主要以月子护理为主。月嫂属于高级家政人员，服务时间通常为24小月密尔时，通常是在客户家里提供服务的住家月嫂居多。月案鲜并北嫂主要从事的工作内容：新生儿某加茶轮是察氧与新妈妈的照料、护理1、清扫房屋、洗熨衣物、采购日常生活用品和食物、烹调饭菜及其他一般家务劳动；2、照顾家庭中的婴儿、产妇得句保书今热扩四陈、长辈；3、对于产妇及婴儿的月子护理、照料提出方案，并实行。

西红柿那的育婴师培训还好吗

我感觉挺专业的，因为人家的西红柿具有庞大的师资力量和教学设备，常年面向社会开办国家"育婴师"职业资格培训班来自，他们那边怎么说呢，其实还是挺靠谱的，这块人才也缺现在，资质什么都全，考试过了还给发证。

雪绒花EDELWEISS是郑州市妇联的下属机构，是一家集母婴服务、职业培训、儿童早教为一体的高端母婴服务综合体。

高级育婴师的考试形式有哪些

我是浙江的，我们考试的话是：一律法娘门理论：考选择和的问答题，一门实践操作：考问答题，都是笔试

月嫂证和育婴师证区别是什么？

就是说你持有育婴师证书是不能从事家政服务员工作的，反之亦然。 如果你想从事家政服务员并取得中级证书，建议你找个有中级资质的培训学校。 以下是有关职业描述： 家政服务员：职业名称： 家庭服务员 职业描述：根据要求为所服务的家庭操持家务，照顾儿童、老人、病人，管理家争庭有关事务的人员。 从事的工作主要包括： (1)清扫房屋他厚史、洗熨衣物、采购日常生活确用品和食物、烹调饭菜及其他一般家务劳动； (2)照顾家庭中的儿童、老人、病人； (3)根据要求管理家庭一般日常生活费用开支等其他有关事务。 育婴师：职业名称： 育婴师 职业描述：主要从事0－3岁婴儿照料、护理文可对动甚待击宗和教育的人员。 从事的工作主要包括： (1)正确为婴幼印温讲第升激阿岁义儿选择食品并按照工作程故争甚料派物为世烟序正确喂养； (2)培养婴儿良好的睡眠、大小便、三浴的习惯； (3)早发现并及时处理婴幼儿的常见疾病； (4)根据婴幼儿年龄阶段和部机论息额在扬科括星走发育情况进行大动作、精细动作的训练； (5)正确选择认知能力、语言能力方面的游认抗脚音斤戏，为婴幼儿进行训练； (6)实施个别化教学计划，培养婴幼儿良好的社会交往能力和良好的情绪情感。

去哪里考育婴师，网上有说职业技术学校的有说某些机构的还有说教育局的，到底去哪儿考呢，另外怎么考，是

一、去哪里考育婴师，网上有说职业技术学校的有说某些机构的还有说教育局的，到底去哪儿考呢，另外怎么考，是要上课？还是自己购买相关书籍学习然后考试，要多长时间呢？麻烦知道此问题的回答一下，不胜感激！

二、育婴师 是劳动部门颁发的职业资格考试证书 你乐意选择一个职业技术学校培训 然后考证或者自己买本书 看看 自己报名考试也可以的 这个考试很简单 看看书就能过

三、你好，证书是否正规要看颁发机构的盖章。比如教育部门或人保部的证书都是很正规的。育婴师是由人保部颁发的，园长证教育部和人保部的都有。

怀化市育婴师资格证怎么考哪里报名培训考试

育婴师怎么考有学历限制吗 育婴师考试只要你符合条件都可以去参加考试,没有什么学历限制的,无非就是考教材上面的内容,只要是熟悉教材里的内容就可以了,之后就是实践了,那些是更容易的了,有经验的才才去考高级育婴师的,实践跟理论都没有问题了就能顺利通过考试了。 育婴师报考条件(具备以下条件之一者) 1.取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 2.取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 3.连续从事本职业工作6年以上。 4.取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 高级育婴师(具备以下条件之一者) 1.取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 2.取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。 3.取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。 4.取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上

在今日的育婴师课程上，苗老师反复强调学龄前儿童培养良好生活习惯的重要性。良好的生活习惯表现在孩子饭前洗手，按时定点吃饭，按时睡觉，可以静下心来看书学习等等。而不是像一个被惯坏的熊孩子，惹得大人小孩都讨厌。因此，育婴师们在经过培训合格，持证上岗的时候，不要仅仅关注把孩子养的白白胖胖，而不去关注孩子良好习惯的培养。习惯培养比饮食营养更加重要。1.保育员考生在作答其理论考试时，须将正确答案填涂在答题卡上。

婴儿对各种流行症都有较高的易理性,为了维护其安康,有必要在1岁内完结所规则的方案免疫

哪家月嫂培训机构可靠？

月嫂培训机构推荐：月贝佳碰隐月嫂培训中心、红墙月嫂培训、好月嫂家政、同济月嫂、婴之宝。1、月贝佳月嫂培训中心创新推出了5对1月嫂服务模式和UMCE母婴护理服务理念，在2018年推出了“育婴全能管家”全新母婴护理职业，在全国包括重庆、甘肃、云南、江苏、杭州、贵州、上海等城市拥有上百个月嫂培训点，证件均由人力资源部颁发，全国通用。培训课程项目：月嫂、育婴师、催乳师、产后恢复师、徒手产后恢复，育婴全能管家、月子教练培训。2、红墙月嫂培训红墙月嫂成立于2000年，在全国拥有上百个月嫂连锁加盟店铺，红墙是全国较早进行月嫂培训的公司之一。培训课程项目：月嫂、育婴师、催乳师3、好月嫂家政好月嫂家政是一家以提供稿物月嫂、育儿嫂以及家政用工的母婴家政综合服务公司，公司主要以满足家庭用工及社会用工为主。培训课程项目：月嫂、育儿嫂、清洁嫂培训。4、同济月嫂同济月嫂是一家由教育部门批准成立的月嫂培训机构，主要构件月嫂平台，全面为社会提供月嫂、育儿嫂以及育婴师的培训。培训课程：月嫂、育儿嫂以及菲佣培训。5、婴之宝婴之宝成立于1999年，是一家集月嫂、育儿嫂、催乳师、家庭管理师、家政经纪人职业培训，月嫂、育儿嫂、催乳师、家政外派输出服务的综合性母婴键吵液护理公司。培训课程：月嫂、育儿嫂、催乳师、家政人员。

孙子马上就要出生了，请育婴师一月多少钱？

育婴师还有等级，如果选择的育婴师有质量保证，每个月工资在1万元左右，但也有一些会提出优惠政策，比如贝爱佳育婴师不仅专业，她转走药双依销价格也比较实惠。

()的需要和接受程度是高级育婴师在培训工作中安排培训内容和方法的出发点。A、婴儿B、婴儿家庭C、培训对象D、高级育婴师

参考答案：C

深圳育婴师价位

你好！育婴师是中高薪工作，目前深圳育婴师（育婴员）的平均薪资有几个档次：可靠经验足，婴幼儿保护知识、急救、营养学都懂的在8000-12000左右。水平一般，来自在劳务公司、劳务派遣、小中介介绍的，一般在5000-8000.基本就是乡下带孩子、自己琢磨的经验，3500-70击械叶历死热担石00左右。另外这个行业缺口很大，基本上在58等招聘网站上一天有几十天招聘信息，需求旺盛。附：正规育婴师（育婴员）应知应会内容，这样你面试、找工作工资谈起来更车胞布矛有利初级育婴师培训内容；中级育婴师培训内容；高级育婴师培训内容

我想请问。育婴师需要培训多长时间，为啥有人说一个月有人说好几个月！！火速！！

育婴师考试鉴定是采用国家统一标准，培训时间在20-30天左右。一般的情况下，在培训完育婴师之后，一般会在1-2月之内就能够拿到育婴师证书了，育婴师证书的发放的时间和育婴师的培训的级别也是有关系的。初级育婴师证书、中级育婴师证书、高级育婴师证书这三种中育婴师证书的级别不同土亮协究设反威星茶，发放的时间也不同，具体的发放时间可以问培训的育婴师机构，一般育婴师证书下来的曲数附就么致引并务及时候，培训的机构会通知。

育婴师培训机构目前最出名的是哪个？

社区邦长期针对社会开展培训班，每年为行业输送大量的人才，育婴师学习选择他们绝对是没有问题的

什么是育婴师

育婴师，一个近年来新兴的职业，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域，来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。作为一名育婴师，要遵守一定的道德和素养，了解一定的相关知识 育婴师国家职业背景分析　　党比不密电牛规和国家历来重视下一代的培养教育。据调查：有90%以上的0--3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母和保姆照料，在科学喂科花乡民养育儿观念的知识和方法方面，都需要科学的指导。父母们迫切需要全方被他圆此艺位、系统的科学喂养知识。现行政策只允许生一个孩子，家长对独味怎械啊候格力数战生子女的成长格外的关注。年轻的爸爸妈妈们当他们面对发出第一声啼哭的孩子，正是他们学习做父母的开始。他们希望得到成熟的、科学的、系统化的指导。 　　据调查：从大学、中学、既细制整简至价小学生的心理现状了解到，许多心理障碍、学习障碍等，大多数造成的原因与婴幼儿期教育引导众促想有很大关系。为了能解决这些歌次谁衡生万洲脱果县困扰社会的问题，幼儿教育工作者，在多家著名的幼教机构进行一线的试验和研究。跟踪了许多孩子近十指成诗混市矿露突后迅年，掌握了儿童心理学、成供建油跟胞试陆宪逻辑学、训练学、婴儿心理学、特殊儿童心理学、儿科、心理咨询、中医学等调研来自情况。收集了大量的一手资料。在优种、优孕、优生、优育、优教理论框架下，建立期钢绍航声限低审底便欢了比较完整的0--3岁教育教学计划和实用的育婴方法，系统跟踪300多名由胎儿教育开始到大学毕业的学生，房老价分而列目燃些通过科学手段培养出一批健康、快乐、综合能力较强的孩子，培训出一批有理论、有方法、勇于实践的教师送观钢。教育理论和方法香天价苗肥陈术耐析斯突出了性格的培养名较广，教育手段针对孩子大脑发育的和谐发展，培养出来的孩子身体强壮、性格开朗、动作灵活、活波能动、眼睛有神、表情丰富、语言准确流力、自理能力强。成为现代脑科学研究的最新成果。 　　21世纪是人体科学、以人为本的世纪，随着我国改革开放的进一步深入，经济给应却极达翻事主该建设的飞快发展，无广大父母对孩子早期教育非常重视。近年来，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师（员）进行早期的科学增盾喂养，逐渐成为一个热门职业领域。前两年，炒作得热火朝天的\"月嫂\"行业，之后是一些高价家庭服务员、高级管家等等，不可否认,一部分\"月嫂\"、\"高级管家\"在工作中的尽心和努力，但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾，存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人员，对婴幼儿教育缺乏完整的认知，教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材，也呈现出理论基础薄弱，师资水平参差不齐，商业色彩过浓等方面的问题，需要加以正确的引导和管理。用国家职业标准去规范婴幼儿教育培训教学，理顺培训市场。目前全国各地方出现出很多早期教育机构，从事婴幼儿照料和教育的人员已经形成一定规模、社会需求量处于上升趋势。 编辑本段育婴师国家职业标准制定 　　劳动和社会保障部适时推出育婴师（员）国家职业标准 　　在这样一个社会需求的大背景环境下，为了尽快提高从业人员素质，理顺我国早期教育市场，使婴幼儿父母真正了解早期教育的重要意义，劳动和社会保障部于2002年7月开始组织国内婴幼儿卫生保健、营养、教育、心理专家，制定了《育婴员国家职业标准》（以下简称标准），编写了《育婴员国家职业资格培训教程》，于2003年2月正式颁布。提出了科学育婴的理念和知识体系以及训练方法，突出了科学性、实用性和可操作性。并从育婴职业的活动范围、工作内容、知识水平和技能要求等方面提出了\"标准化\"的要求，首次将从事0-3岁婴儿护理和教育的人员作为一种社会职业来认定，为了保证婴幼儿的健康成长，全面推出国家育婴师（员）职业就业准入制度。形成了科学、规范的育婴职业资格培训鉴定认证体系。 　　育婴教育是适应我国社会发展和需求应运而生的新兴职业，劳动和社会保障部根据社会发展需要，适时地制定育婴师《国家职业标准》、《培训教程》、《考试题库》到教学方法、课件平台、考试鉴定采用国家统一标准，并形成规范的培训鉴定认证体系、做到统一标准、统一培训、统一考试、统一质量。通过系统的专业培训，可以使准备就业、择业的人员获得国家职业资格证书；使已经在职人员充实知识、提高技能和综合素质，在日益规范、竞争、有序的劳动力市场中实现个人价值，实现育婴职业社会化、服务职业化，促进我国早期教育市场的发展。 编辑本段育婴员国家职业标准中华人民共和国劳动和社会保障部制定 　　根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业标准体系，为职业教育培训提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关专家，制定了《育婴员国家职业标准》（以下简称《标准》）。 　　一、本《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 　　二、本《标准》的制定，遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点，符合培训、鉴定和就业工作的需要。 　　三、本《标准》依据有关规定将本职业分为育婴员、育婴师和高级育婴师三个等级：每个等级均包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。 　　四、本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。参加编写和审定的人员有：丁宗一、万燕、王练、王书荃、王丽瑛、吴凤岗、杜丽蓉、张斌、张立中、陈英、陈蕾、陈学锋、胡红星。本《标准》制定过程中，得到了北京华夏汇才教育咨询有限公司的大力支持，在此一并致谢。 　　五、本《标准》经中华人民共和国劳动和社会保障部批准。自2003年1月23日起施行。 　　六、本职业在2005年起开始在北京培训，由金童职业技能培训学校承担相应培训工作。 　　（一）职业概况 　　1、职业名称：育婴员 　　2、职业定义：主要从事0～3岁婴儿照料、护理和教育的人员。 　　3、职业等级：本职业共设三个等级，分别为：育婴员（国家职业资格五级）育婴师（国家职业资格四级）高级育婴师（国家职业资格三级）。 　　4、职业环境：室内、外，常温。 　　5、职业能力特征：有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会讲普通话；表达能力和沟通能力强；动作协调、灵活；有一定的学习能力。 　　6、基本文化程度：初中毕业。 　　7、培训要求： 　　（1） 培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：育婴员不少于80标准学时；育婴师不少于100标准学时；高级育婴师不少于120标准学时。 　　（2）培训教师：培训育婴员、育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任职资格；培训高级育婴师的教师应具有本职业高级职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 　　（3） 培训场地设备：理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室，并配备投影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场所应具有40平方米和相关育婴设备（婴儿床、洗涤用具、婴儿食品配制及消毒用具、玩具、图书、挂图、手工制作教材及工具等）。 　　8、鉴定要求 　　（1） 适用对象:从事或准备从事本职业的人员。 　　（2） 申报条件 　　※育婴员（具备以下条件之一者） 　　①经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 　　②在本职业连续见习工作2年以上。 　　※育婴师（具备以下条件之一者） 　　①取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 　　②取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 　　③连续从事本职业工作6年以上。 　　④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。 　　※高级育婴师(具备以下条件之一者) 　　①取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 　　②取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。 　　③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。 　　④取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。 　　（3）鉴定方式:本职业采用理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。 　　（4）考评人员与考生配比:理论知识考试考评人员与考生配比为1:20, 每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生配比为1:5，且不少于3名考评员。 　　（5）鉴定时间：理论知识考试为90分钟,技能操作考核采取抽签方式，每人操作四个工作内容。 　　（6）鉴定场所设备:理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在实际操作训练场地。 　　（二）基本要求 职业道德 　　（1）职业道德基本知识 　　（2）育婴员职业道德与修养 　　①热爱儿童，尊重儿童。 ② 爱岗敬业，优质服务。③ 遵纪守法，诚实守信。 　　（3）育婴员工作守则 基础知识 　　（1） 0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统 　　（2）0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力 　　（3）0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为 　　（4）0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法 　　（5）相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识 更多考试信息请点击左下的  阿邦教育  

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